相談前に準備しておくとよい資料（コラム16）
2026年8月26日
行政手続・労務管理の相談前に、事業内容、従業員の状況、既存の契約書・届出書類などを整理しておくと確認が進みやすくなります。資料がすべてそろわない場合の相談方法も紹介します。
小規模事業者が整えておきたい労務書類（コラム15）
2026年8月22日
事業者が整える労働条件通知書・出勤簿・賃金台帳を整理。厚生労働省の2026年10月1日以降の新様式と、パート・有期雇用の追加明示事項を確認できます。
入社時・退職時に確認したい手続（コラム14）
2026年8月15日
従業員の入社・退職に伴う社会保険・労働保険の手続きを整理。2026年10月からの短時間労働者の賃金要件撤廃と、資格取得・資格喪失・区分変更の電子申請様式改定も確認します。
事業運営における労務管理の基本（コラム13）
2026年8月8日
小規模事業者の雇用契約、労働時間・社会保険の確認に加え、2026年10月のカスタマーハラスメント・採用時セクハラ対策義務化を踏まえた相談体制・雇用管理の基本を解説。