年金・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、社会保険・労働保険に関する基本事項を整理するコラムです。
2026年10月の雇用手続改正｜賃金要件撤廃・保険料調整・労働条件通知書新着!!
2026年11月1日
2026年10月1日からの短時間労働者の月額8.8万円賃金要件撤廃、保険料調整制度、電子申請様式とパート・有期雇用の労働条件明示変更を、厚生労働省・日本年金機構の公式資料に基づいて整理。
熟年結婚と年金・社会保険の確認ポイント（コラム24）新着!!
2026年10月27日
熟年結婚・再婚で必要な年金・健康保険・扶養の手続きを紹介。遺族年金は再婚や事実婚で受給権を失う場合があるため、日本年金機構の確認先も案内します。
労働保険・社会保険手続を後回しにしないために（コラム17）
2026年9月6日
労働保険・社会保険の適用条件、事業所の手続と従業員の資格取得を整理。2026年10月1日の短時間労働者の月額8.8万円賃金要件撤廃と例外条件も説明します。
入社時・退職時に確認したい手続（コラム14）
2026年8月15日
従業員の入社・退職に伴う社会保険・労働保険の手続きを整理。2026年10月からの短時間労働者の賃金要件撤廃と、資格取得・資格喪失・区分変更の電子申請様式改定も確認します。
社会保険の加入対象を確認する際の考え方（コラム8）
2026年6月27日
社会保険の加入対象は、事業所の形態、従業員数、所定労働時間などによって異なります。短時間労働者への適用拡大と今後の制度変更を区別し、健康保険・厚生年金保険などの確認事項を整理します。